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金沙网上娱乐:山西国企欠薪54.6亿 副省长:有钱投资没钱付薪是为何?

时间:2017-2-13 19:48:11  作者:  来源:  浏览:24  评论:0
内容摘要: 在日前召开的山西省国有资产监督管理工作会议上,山西省副省长、省国资委党委书记王一新语出惊人,自曝“全省国资国企欠薪约54.6亿,拖欠社保118亿”,并表示,为什么投资有钱,工资社保就可以欠着呢?国企改革欠薪问题不容拖延,宁可投资压一点,或者转让部分股权和资产,力争在今年五一劳动...
  在日前召开的山西省国有资产监督管理工作会议上,山西省副省长、省国资委党委书记王一新语出惊人,自曝“全省国资国企欠薪约54.6亿,拖欠社保118亿”,并表示,为什么投资有钱,工资社保就可以欠着呢?国企改革欠薪问题不容拖延,宁可投资压一点,或者转让部分股权和资产,力争在今年五一劳动节之前,把历年拖欠的工资和社保全部还清。
  对此,中国企业研究院首席研究员李锦接受记者采访时表示,保障职工薪酬既关乎社会稳定、防控风险,又涉及到改革惠民生的目的,也是推进国企改革的前提。如果连最基本的工资问题都不能解决,谈何推进国企改革?目前由于企业内忧外困导致部分欠薪问题,相关国企应高度重视。
    在2月9日的会议上,王一新发表了长达两万字的演讲,深入分析了山西国企改革的现状以及问题。王一新表示,煤炭在相当长的时间内仍是山西的经济基础和顶梁柱,会继续搞下去。但是,煤炭的现状却不甚乐观,甚至拖延了改革的进展。
  王一新表示,针对山西国资国企改革的突出问题,调研组发现主要有以下问题:一是布局不合理,一煤独大问题非常严重。煤炭资产占山西省国有资产的比重达到36%,新动能、新产业、新业态、新模式发展严重不足;二是股权结构单一,国有资本一股独大问题严重;三是产业链条短,同质化竞争情况突出;四是管理粗放,没有建立起真正意义上的现代企业制度;五是行政色彩突出,一些企业官本位思想浓厚等等。
  正由于以上种种问题,导致了员工跟着受苦。
  王一新说,到今天,全省国资国企欠薪约54.6亿,拖欠社保118亿。最近煤价回升,这个问题有所缓解。今天我想说的是,我们有两万多亿的国有资产,并且,每年还维持着庞大的投资,为什么投资还有钱,工资社保就可以欠着呢?

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